Communicatieadviseur (40 uur)

Bouw mee aan het succes van de RTL-zenders en Videoland!

Gaat je hart sneller kloppen van media en het communicatievak? Krijg jij energie van het bouwen aan de sterke RTL-zenders én de versnelde groei van Videoland als grootste lokale streamer? En weet jij met aantoonbare ervaring en senioriteit op een creatieve én strategische manier onze titels, van meeslepende drama’s als MÁXIMA tot populaire hits als B&B Vol Liefde en Het Jachtseizoen: Most Wanted, onder de aandacht van ons brede publiek te brengen?

Dan ben jij waarschijnlijk de perfecte aanvulling op ons communicatieteam.

We zijn namelijk per direct op zoek naar een zelfstandige, creatieve en gedreven Communicatieadviseur (40 uur) met minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie. Ervaring binnen de media, entertainment of een vergelijkbare dynamische consumentenorganisatie is een pré, maar geen must. Belangrijker is dat je de dynamiek begrijpt en stevig in je schoenen staat.

Wat ga je doen?

• Creatieve en impactvolle 360-communicatieplannen maken en uitvoeren die bijdragen aan de groei en retentie van Videoland én de kracht van onze lineaire RTL-zenders;

• Intensief samenwerken met onder meer collega’s van content, marketing, online redactie, promo, externe producenten en redacties;

• Opzetten en onderhouden van een netwerk van in- en externe relaties en stakeholders;

• Zelfstandig woordvoeren en bemiddelen bij vragen/verzoeken van journalisten en online creators aan talenten, presentatoren, acteurs en RTL-collega’s;

• Talenten, presentatoren en acteurs professioneel begeleiden bij media-optredens ten behoeve van de merkkracht van RTL en Videoland;

• Bedenken en begeleiden van originele persevents, creatieve activaties en scherpe PR-invalshoeken die aansluiten bij de tijdsgeest;

• Proactief meedenken over hoe we onze PR-aanpak moderner, slimmer en effectiever kunnen inrichten om als team te blijven vernieuwen.

Wij verwachten dat jij…

Je bent inhoudelijk sterk, adviesvaardig en creatief, en weet communicatie te vertalen naar impact. Daarnaast ben je een betrokken teamspeler die graag samenwerkt en initiatief neemt.

• Je bent een stevige gesprekspartner voor makers, talenten, presentatoren en redacties en denkt actief mee en stelt de juiste vragen;

• Je bent fulltime, d.w.z. 40-uur per week beschikbaar;

• Je begrijpt de ambitie om Videoland te laten groeien als grootste lokale streamer, in combinatie met de merkkracht van de RTL-zenders;

• Je hebt oog voor zowel de uitvoering als de businessimpact van communicatie, zoals kijktijd, instroom en engagement;

• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare PR- of communicatierol;

• Je kunt sterke verhalen vertellen in woord, beeld en schrift, van persberichten en communicatieplannen tot originele invalshoeken;

• Je bent creatief en pragmatisch, durft buiten de gebaande paden te denken en ziet kansen;

• Je hebt een relevant netwerk binnen de pers en media;

• Je blijft rustig en oplossingsgericht wanneer de actualiteit of een issue om snelle actie vraagt;

• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend;

• Je draagt actief bij aan een open, positieve en constructieve teamcultuur;

• Je deelt kennis en inzichten proactief en zoekt de samenwerking op met collega’s en andere merken binnen DPG Media;

• Je kunt zelfstandig projecten oppakken, maar weet ook dat je samen tot het beste resultaat komt;

Wat mag jij verwachten van ons?

Het content communicatieteam van RTL en Videoland bestaat uit gedreven collega’s die je met open armen ontvangen. We bouwen samen actief aan de marktpositie van onze merken en we zijn een team waar altijd ruimte is voor nieuwe perspectieven. Jouw adviezen en ideeën worden direct op waarde geschat. Je werkt in een uitdagende, wendbare omgeving waarin geen dag hetzelfde is en waar hard werken en veel lachen hand in hand gaan. Er is ruimte voor eigen initiatief, reflectie en persoonlijke ontwikkeling om verder te groeien in je vakmanschap.

Wat bieden wij jou?

• Een interessante en strategische functie met veel afwisseling en verantwoordelijkheid;

• Een inspirerende werkplek in Hilversum met hybride werkmogelijkheden;

• Een kantoor met goede parkeergelegenheid en dichtbijgelegen treinstation;

• Leuke collega’s en een open, professionele werksfeer;

• Een salaris tussen € 4.150,- en € 5.600,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek, afhankelijk van je ervaring;

• Een aantrekkelijke winstuitkering;

• 200 vakantie-uren;

• Een bijdrage aan je aanvullende zorgverzekering;

• Een abonnement op Videoland;

• Veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling.
  

Solliciteren & Procedure
Heb je interesse in de vacature en herken je jezelf in bovenstaand profiel? Reageer dan via de knop ‘Solliciteren’ en wie weet spreken we elkaar snel. Voldoe je niet aan alle eisen, maar ben je ervan overtuigd dat jij de juiste persoon bent? Dan horen wij ook graag van je. En heb je voorafgaand aan je sollicitatie nog vragen, stuur dan een mail naar Tessa Kaatee, recruiter via tessa.kaatee@persgroep.net

Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?

Stap 1: We beoordelen jouw cv en motivatiebrief zorgvuldig.

Stap 2: Zien we een goede match? Dan nodigen we je graag uit voor een eerste kennismakingsgesprek bij ons op kantoor. We maken graag kennis met jou, je achtergrond, jouw relevante ervaring, visie op communicatie en je motivatie voor deze rol.

Stap 3: Is er van beide kanten een klik? Dan volgt een tweede gesprek waarin we de inhoud induiken. We vragen je vooraf een korte inhoudelijke opdracht voor te bereiden en deze aan ons te presenteren. Zo kunnen we samen een goed inhoudelijk gesprek voeren en krijgen we inzicht in jouw strategische denkwijze, communicatieve aanpak en manier van adviseren.

Stap 4 (indien nodig): Wanneer we nog wat extra verdieping nodig hebben, plannen we mogelijk een derde gesprek. Dit geeft ons de kans om bepaalde onderwerpen verder te bespreken en samen te kijken of er van beide kanten een sterke match is.

Stap 5: Zijn we allebei enthousiast? Dan plannen we een arbeidsvoorwaardengesprek en doen we je graag een aanbod.

Stap 6: Welkom! 🎉 Vanaf dat moment ben jij onze nieuwe collega en onderdeel van het team.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst. Profielen en cv’s die ongevraagd door bureaus worden toegezonden, zullen behandeld worden als directe sollicitaties van de kandidaat.